Die mode vir korporatiewe geleenthede het om 'n rede verskyn. Mense spandeer inderdaad byna 'n kwart van hul tyd aan die werk. Om nie die vreugde van die vakansie te deel met kollegas wat u so gereeld sien nie, is om die minste te sê vreemd. Daar is verskillende maniere om 'n partytjie vir 'n span te organiseer.
Instruksies
Stap 1
Kontak 'n gespesialiseerde geleentheidsagentskap as u begroting dit toelaat. Hulle sal nie net 'n plek kies en alles koop wat u benodig vir die vakansie nie, maar ook 'n scenario daarvoor, 'n tema en 'n styl voorstel. Professionele persone sal animators voorstel, musikante en entertainers nooi, die kamer versier en die spyskaart saam met u bespreek. Die enigste nadeel van hierdie metode om 'n vakansie te organiseer, is miskien die prys.
Stap 2
U kan 'n groot partytjie op u eie organiseer. As u die verantwoordelikheid vir die voorbereiding van 'n korporatiewe geleentheid het, kies 'n instelling op grond van die formaat van die party en die grootte van u span. Nadat u die saal bespreek het en die spyskaart goedgekeur het, begin u met die skryf van die teks of ten minste in algemene terme van die konsep van die vakansie. As u kollegas lighartig genoeg is en base positief is oor pret buite die boks, bied u 'n temapartytjie aan. Beveel kollegas om 'n pak te vind en / of 'n klein aantal voor te berei binne die genoemde onderwerp.
Stap 3
'N Baie beskeie geleentheid kan gehou word sonder om hul tuiskantoor te verlaat. Dit is genoeg om met verskeie wedstryde vorendag te kom, skyfies met musiek op te sit en 'n toestel te vind om dit te speel. Koop die vorige dag kos vir die feesmaal (klaargemaakte slaaie, toebroodjeskywe, sjampanje en koeldrank), asook weggooigoed, skemerkelkies, vonkels, pype - alles wat u met die vakansie verbind. Versier die kamer met ballonne en dekoratiewe elemente wat ooreenstem met die viering (kranse, ballonne en kerse vir die nuwe jaar, blomme vir 8 Maart, ens.) Rangskik die tafels, bedien die skottelgoed - en u kan pret hê.
Stap 4
Sorg vir werknemersgeskenke. Vir nuwejaar, 'n professionele vakansie, 8 Maart of 23 Februarie, moet u geskenke van gelyke waarde voorberei, wat terselfdertyd nie dieselfde sal wees nie, sodat elke ontvanger persoonlik aandag aan hom sal gee. As 'n persoonlike vakansie aanbreek, is dit gepas om geld by almal in te samel en 'n algemene geskenk voor te berei. Vir sy verjaardag kan u u baas 'n besigheidsaccessoire of 'n onvergeetlike ding vir die binnekant van die kantoor gee. Vir die herdenking van 'n senior kollega is dit gepas om 'n streng boeket en / of 'n simboliese aandenking aan te bied en die hoofbedrag in die vorm van 'n geskenkbewys aan sy gunsteling winkel oor te dra.
