Aan die vooraand van die vakansie begin die meeste ondernemings en organisasies nadink oor hoe om 'n korporatiewe geleentheid te hou, want die enigste en hoofdoel hier is nie net om pret te hê en 'n blaaskans te neem van die alledaagse werk nie, maar om die span te verenig en vriende wat nog nie vriende gemaak het nie. Organisasies met 'n goeie begroting kan 'n toastmeester huur en hulle nie oor die inhoud van die vakansie bekommer nie. Maar wat as die baas u opdrag gee om 'n korporatiewe partytjie te reël?
Instruksies
Stap 1
Definieer eerstens die verskeidenheid belangstellings van u kollegas. Omdat die vroulike bestuurspan waarskynlik nie verheug sal wees oor die 'militêre' korporatiewe partytjie nie, waarheen u moet marsjeer en die hindernisbaan moet slaag, terwyl die manlike deel verheug sal wees oor die geleentheid.
Stap 2
As u besluit om die stad uit te gaan, neem u balle, spring toue en verskillende eienskappe saam vir pret. Terloops, dit is nie nodig om 'n banale hardloop in sakke of speldjies op te tel nie. Bedink u eie wedstryde, spesiale eienskappe en name wat die besonderhede van u onderneming weerspieël. Sjefs kan byvoorbeeld met 'n bord op hul koppe rondhardloop, terwyl skryfbehoefteverkopers met 'n vouer, of probeer om water van een vaartuig na 'n ander met papierkoeverte oor te dra. Wel, moenie van die liedjies by die vuur vergeet nie. As u u dag optimaal wil benut, gaan verken die plaaslike besienswaardighede.
Stap 3
Nuwejaars korporatiewe partytjie. Natuurlik sal almal op hierdie dag op Kersvader en Snegurochka wag. Daar is baie scenario's vir hul verskyning op die internet en in boeke. Die aksie moet egter aangepas word by die profiel van u organisasie: as u 'n konstruksiemaatskappy het, sal dit waarskynlik vervelig wees om na die karakters te kyk wat oor skoonheid praat. Maak ongewone helde: laat die kersvader van Afrika kom, en Snegurochka dans oosterse danse. Dit hang alles af van die emansipasie van die onderneming en die spangees. Wel, moenie vergeet van komiese wedstryde wat Kersvader sal help om vinniger by u uit te kom nie - vasvrae, loterye en liedjies.
Stap 4
As 'n korporatiewe geleentheid in 'n kafee plaasvind, sal u sekerlik verveeld wees om aan tafel te sit en oor gewone dinge te praat, verdeel in klein groepies. U doel is om die span bymekaar te bring. Speel 'n komiese kompetisie-speletjie. Almal staan in 'n sirkel, die musiek draai aan en die aanbieder sit twee bottels wyn in 'n sirkel - kloksgewys en daarteen. As die musiek skielik ophou, gooi diegene wat op daardie oomblik bottels in hul hande het, hulself 'n bietjie in en stel hulself voor, klink glase en drink. Die spel verenig nie net nie, maar stel ook nuwelinge in staat om hulself op 'n ontspanne manier aan die hele span voor te stel.
Stap 5
As u 'n feestelike aand met die herdenking van die organisasie het, nooi diegene wat aan die begin van die onderneming gestaan het, gee hulle die woord vir gelukwense, gee onvergeetlike aandenkings met die simbole van u organisasie oor. U kan spesiaal vir hierdie dag 'n gesang van u geselskap bedink (as dit natuurlik nie is nie), woorde op almal op stukke papier versprei en sing. As die span klein is, kan u elkeen herdenkingsdiplomas in verskillende komiese nominasies aanbied, wat die karakter van 'n persoon en sy bydrae tot die algemene saak weerspieël. En net dan - om te speel, dans en pret te hê.
