Hoe Om 'n Goeie Toastmeester Te Vind

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om 'n Goeie Toastmeester Te Vind
Hoe Om 'n Goeie Toastmeester Te Vind

Video: Hoe Om 'n Goeie Toastmeester Te Vind

Video: Hoe Om 'n Goeie Toastmeester Te Vind
Video: Recepten voor Dimash - we koken met vrienden / "Baursaki" in Kazachs 2024, April
Anonim

Die stemming van gaste, pasgetroudes en die atmosfeer by die banket hang af van die professionaliteit van die gasheer van die vakansie. As u opvallende verveelde gesigte tydens u troue wil vermy, sodat die vakansie onvergeetlik en lekker word, nooi dan 'n goeie toastmeester uit.

Hoe om 'n goeie toastmeester te vind
Hoe om 'n goeie toastmeester te vind

Instruksies

Stap 1

Vra jou vriende, familielede en kennisse - miskien was een van hulle onlangs op 'n troue en kan 'n goeie toastmeester aanbeveel. Voor dit moet u weet wat u van die gasheer van die aand wil hê. Sou die toastmeester omvattende dienste lewer met musiekbegeleiding, genooide kunstenaars, narre of towenaars, of sal hy alleen werk, af en toe afgewissel met ander getalle. Kontak die aanbevole gasheer en bespreek dit dadelik.

Stap 2

Gaan koerantadvertensies na en vergelyk pryse op grond van die hoeveelheid dienste wat aangebied word. As u besluit het om saam te werk met 'n agentskap vir die reël van troues, vra dan of hulle toastmaster-dienste lewer. U kan baie bespaar deur 'n pakket dienste op een plek te bestel. Vra onmiddellik vir 'n portefeulje, kyk na promosiemateriaal, leer die toastmeester ken. Om persoonlike kontak te bewerkstellig, is baie belangrik omdat u die persoon moet vertrou en volkome op hul professionele eienskappe moet vertrou. U moet tydens die repetisie van die viering besef hoe vry en ongeremd die toastmeester voel, selfs met 'n klein aantal toeskouers. Dit is gewoonlik moeiliker om drie of vier mense op te wek as om 'n skare van 'n paar dosyne gaste te bestuur. As hy die taak goed hanteer, kan u aanneem dat u 'u' toastmeester gevind het.

Stap 3

Wend u tot private handelaars - 'n toastmeester wat net vir homself werk, is 'n meer riskante opsie, maar hy moet ook oorweeg word. Vra die kandidaat tydens die eerste vergadering 'n lys van mense wat hom aanbevelings kan gee, en praat met hulle. U sal verstaan hoe die verklaarde eienskappe daarvan ooreenstem met die werklikheid en u verwagtinge. Dit is altyd verkieslik om inligting en beoordeling van die toastmeester se werk eerstehands te kry as om op foto's en videofilms te vertrou. Gaan onmiddellik die koste van dienste na en vind uit hoeveel 'n uur ekstra werk gaan kos, want die banket kan lank duur. Om verskeie scenario's te hê, sal 'n ekstra voordeel wees. In die geval van onvoorsiene situasies is dit belangrik dat die toastmeester sy skou kry en vinnig 'n uitweg vind.

Aanbeveel: